LE COACHING

« Le coaching est un processus d’accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne (ou un groupe/équipe) de ses modes de fonctionnement, avec l’objectif de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve, et d’atteindre ses objectifs professionnels et/ou personnels qu’elle se fixée en toute autonomie ». Fédération francophone de Coaching

Le coach va permettre au coaché de trouver ses propres solutions pour atteindre l’objectif qu’il s’est lui-même fixé.

Le coaching se formalise par un contrat tripartite entre le commanditaire, le coaché et le coach. Ce contrat définit la durée de l’accompagnement, la fréquence des rencontres et l’objectif à atteindre.

LE COACH

J’accompagne les professionnels ou les particuliers, en individuel ou en équipe, dans une mise en mouvement afin de répondre à une problématique ou un besoin de changement :

EXEMPLES DE COACHING INDIVIDUEL

- Prise de fonction (jeune manager par exemple)
- Construction d’un projet professionnel
- Problématiques relationnelles
- Accompagnement au changement
- Préparation à la retraite
- Améliorer sa collaboration
- Améliorer la confiance en soi
- Améliorer se performances

EXEMPLES DE COACHING COLLECTIF

- Améliorer la collaboration
- Accompagner le changement
- Améliorer la performance
- Construire une identité d’équipe

Je m’appuie sur les outils et méthodes telles que la PNL, l’intelligence émotionnelle (outil QEpro) ou le MBTI.

Coach certifiée RNCP niveau 1




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